'5 · 4 청년절'을 앞두고 회사는 4월 25일 700 묘공장 구역 행정청사에서 청년 직원 좌담회를 열었습니다.젊은 사원들의 학습, 업무, 생활 등에 대해 직접 듣고, 회사 발전에 대한 의견과 건의도 듣자는 것이 모임의 취지였습니다.회사 총경리 SONG ZHIJI, 총경리 보조 JI SHUANGFENG 및 부분적 청년종업원대표들이 좌담회에 참가했습니다.좌담회는 행정인사부 경리 XU WEI가 주관합니다.

座谈会上部分青年员工代表结合个人经历、本职岗位、从不同侧面谈了认识工作和打算，同时也对公司建设提出了很好的建议。宋志骥总经理在会后给青年员工介绍了公司的发展历史，战略发展方向及未来的发展目标，并鼓励青年员工面对困难和挑战，要坚定战胜困难的信心，扎实工作，锐意进取；要树立坚定的理想信念、学习观念、艰苦奋斗的精神和创新创造的意识；要继承和弘扬“五四”精神，扛起守护岗位的责任，用青春承载理想，用奋斗成就未来。좌담회에서 일부 청년 직원 대표들은 개인 경력, 자신의 직무와 결합하여 다양한 측면으로부터 업무에 대한 인식과 계획, 동시에 회사 건설에 대해 좋은 건의도 내놓았습니다.SONG ZHIJI 총경리는 회의후 청년직원들에게 회사의 발전역사, 전략적발전방향과 미래의 발전목표를 소개하였으며 청년직원들이 어려움과 도전에 직면하면 어려움을 이겨낼 자신감을 가지고 착실하게 일하며 꾸준히 노력할것을 격려하였습니다.확고한 이상과 신념, 학습관념, 간고분투의 정신과 혁신과 창조의 의식을 수립해야 합니다."5.4" 정신을 계승하고 고양하고, 자리를 지키는 책임을 지고, 청춘으로 이상을 싣고, 분투로 미래를 성취합니다.